Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos

Beneficios del programa

Formar Técnicos Laborales para el apoyo en los procesos de preselección, selección y vinculación de candidatos según normatividad vigente, políticas y procedimientos de la organización aplicando técnicas administrativas y contables facilitando el servicio a los clientes mediante la entrega de información y organización de eventos según procedimientos de la empresa.

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Resolución 07126 de 2022 Secretaría de Educación Distrital.
CERTIFICADO DE CALIDAD ICONTEC: CS-0017-1 NTC 5581:2011
Autorización para Cuota de Aprendizaje SENA

5 Razones para estudiar en Centro INCA:

– Gran Descuento en Matrícula.

– Clases semipresenciales en ambientes bioseguros.

– Plataformas tecnológicas en línea con instructor y Organización Inca.

– Metodología TDP: Teoría + Demostración + Práctica.

– Convenio con las mejores empresas.

Tipo de Certificado

Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos.

Fecha de inicio

Fecha

Duración

Total de horas: 1800

Ocho (8) Módulos Académicos

Un (1) periodo de Prácticas Educativas Internas

Un (1) Periodo de Práctica Laboral Externa

Horarios Disponibles

Lunes a Viernes

07:30 am a 09:45 am

10:00 am a 12:15 pm

01:45 pm a 04:00 pm

04:00 pm a 06:15 pm

06:45 pm a 09:00 pm

 

Sábados

07:00 am a 01:45 pm

12:15 pm a 07:00 pm

Modalidad de Clases

Presencial

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Auxiliar De Recursos Humanos

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Perfil Ocupacional

El egresado se caracteriza por ser un individuo proactivo con capacidad de gestión para el diseño, implementación y administración de los diferentes actos que componen la oficina de Recurso Humano en una organización, buenas relaciones interpersonales, con una aptitud comunicativa, y una visión adaptable a las necesidades, recursos y cambios frente a las innovaciones tecnológicas al interior y exterior de la organización.

Carlos Arango

Fundación Santo Domingo

Testimonios

Áreas de desempeño

Asistente de Recursos Humanos

Asistente Administrativo de Mediana Empresa

Asistente en Administración de Personal

Asistente de Capacitación

Liquidador de Nómina y Auxiliar Contable

Plan de estudio

Módulos

Administración de la Oficina de Recursos Humanos

Aplicación de Pruebas

Gerencia del servicio

Laboratorio Comercial

Nómina

Técnicas Contables

Técnicas de selección de personal

Vinculación de Personal

 

Práctica Laboral

Práctica Laboral Interna

Práctica Laboral Externa

Prácticas

Prácticas Laborales Externas

Testimonios de empresario y egresados

¿Cómo me matriculo?

Para matricularte recuerda seguir paso a paso nuestros requisitos. Ingresa al siguiente botón y sigue nuestro paso a paso (aplica para estudiantes nuevos y antiguos).

Capacitacion-empresarial

Cronograma de inducción

Hora Inducción

Fecha Inducción

Lugar Inducción

Conoce nuestras instalaciones en 360º

Navega con nuestro recorrido virtual

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Observaciones

Observación
Presencial organizada por módulos de secuencia no regulada.

Nota
El contrato de aprendizaje por reconocimiento SENA de este programa, no obliga a CENTRO INCA a otorgárselo a todo estudiante que se matricule en el programa reconocido, dependerá de sus resultados académicos, la disponibilidad de cupo en las empresas y la continuidad del reconocimiento del SENA.

Requerimientos
La práctica Laboral externa tendrá un costo similar al período académico vigente, acorde a lo establecido en el Reglamento Institucional y acorde a la normatividad vigente.

La inspección y vigilancia de este programa está a cargo de la Secretaría de Educación Distrital.