Bienestar Institucional

El Bienestar Institucional INCA es un subproceso en el cual se desarrollan, coordinan y aplican estrategias de actividades métodos y recursos para garantizar el desarrollo integral de estudiantes, instructores y personal administrativo, implementando procesos de formación complementaria en cada área del ser desde el punto de vista Bio-Psicosocial, fortaleciendo valores y sentidos de pertenencia hacia la institución.

El Bienestar Institucional INCA estimula ambientes adecuados que incentivan una formación con disciplina académica, respeto por la cultura y las prácticas deportivas, que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida del estudiante y del personal al servicio de la Institución.

Áreas del Bienestar
01 Área o Dimensión del Desarrollo Humano

Hace parte de un proceso que apoya y respalda la formacion de la comunidad educativa, a través de la implementacion de estrategias pedagógicas, ludicas enfocadas a fortalecer el desarrollo integral, logrando con ello y para ellos un equilibrio entre la formación de sus capacidades cognitivas e intelectuales y el uso que se les da, de tal manera que no solo adquieran conocimientos sino competencias para entender, adaptarse e impactar su entorno personal y laboral.

Dentro de los servicios que se ofrecen dentro del área de Desarrollo Humano:

desarrollo humano
Orientación Psicológica 
y Educativa

Nuestra dinámica mundial cambiante a la cual todos estamos expuestos como entes sociales, familiares e individuales, son factores que alteran el orden de vida físico, psicológico y emocional. Por tanto se hace necesario como institución de formación para la vida y el trabajo adoptar una serie de servicios que brinden atención oportuna acorde a su proyecto educativo, en busca de contribuir al mejoramiento de la salud mental y el desarrollo integral, presentando un servicio de atención psicológica para dar respuesta a las diferentes necesidades de la comunidad.

Desde la Orientacion y Atención Psicología, se ofrece una apoyo psicoemocional, un seguimiento a su proceso educativo para estudiantes con vulnerabilidad psicológica, física y/o emocional o aquellos con dificultades personales, familiares, académicas y/o sociales, los cuales afectan su proceso de crecimiento personal y rendimiento académico.

Para alcanzar este indicador de acompañamiento se desarrollan las siguientes actividades:

Actividades :

Inducción a estudiantes nuevos. (Presentación a los estudiantes de primer semestre de la Misión, Visión, Políticas y estructura general de la Institución Educativa y demás servicios de apoyo educativo).

Talleres de formación en Hábitos y métodos de estudios. (estudiantes de inicio de su proyecto educativo.)

Talleres sobre técnicas de entrevistas y elaboración de hoja de vida. (estudiantes en su ultimo modulo de formación).

Talleres para la prevención del consumo de sustancias psicoactivas.

Talleres formativos de autoestima, trabajo en equipo y relaciones interpersonales.

  • 6. 1 Estudiantes remitidos por instructores a partir de los resultados de su proceso de formación.
  • 6.2 Remisiones a especialistas en el área de la salud y pisco-emocional de acuerdo a los resultados de su evaluación.
  • 6.3 Atención psicológica por solicitud voluntaria.

Revisión y asesoría en caso de requerirlo a partir del resultado de su Pruebas psicotécnica.

Orientación vocacional de acuerdo a sus intereses personales y vocacionales.

Asesoría en habilidades académicas y sociales.

Cafetería.
  • Ubicadas en la sede 1, 2 y 3. con acceso fácil y al servicio de toda la comunidad educativa.
    En este espacio se cuenta con un servicio cómodo para el consumo de los alimentos,
    un área de comedor para el personal de docentes, funcionarios y visitantes.
    Existen 3 espacios de zona de cafetería .
  • La Cafetería ofrece el servicio de refrigerios de buena calidad e higiene a los miembros de la
    comunidad educativa y visitantes.
Actividades Institucionales.

Centro Inca dentro de su misión, propende el desarrollo continuo en busca de una formación integral de la comunidad educativa en general, por lo cual dentro de su Plan de Bienestar planea, coordina y ejecuta anualmente diferentes eventos, donde se difunda la ciencia, el arte, la cultura y el deporte. De acuerdo a lo anterior se llevan a cabo las exaltaciones y el reconocimiento de las competencias laborales y humanas acordes a los programas que se ofrecen y que forman parte del roll ocupacional de la Organización, con ello se contribuye al fortalecimientos de las competencias del ser.

  • Desayunos Corporativos y Gestion del Conocimiento. Espacio para brindar un estimulo a los cumplimentados del mes y hacer uso de diferentes tematicas que fortalezcan el que hacer institucional y la dinámica.
  • ENCUENTROS DE ESTUDIANTES LIDERES DE LOS DIFERENTES CODIGOS Y PROGRAMAS.
  • JORNADAS LIBRES DE PRESENTACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE FORMACIÓN.
  • ENCUENTROS DE HABILIDADES ARTÍSTICAS.
  • FESTIVAL DE LA CANCIÓN.
  • ENCUENTROS RECREATIVOS Y DEPORTIVOS PARA ESTUDIANTES.
  • JORNADAS DE SALUD Y BIENESTAR
  • ENCUENTROS DEL DIA DE INTEGRACIÓN DE LAS FAMILIAS LABORALES.
  • INTEGRACIÓN DE PROCESOS ORGANIZACIONALES.
  • BIENVENIDA A LA NAVIDAD.
  • NOVENAS NAVIDEÑAS.
02 Área de la Salud

Desde la Promoción y Prevención de la Salud, se brinda una serie de actividades enfocadas en el seguimiento y control de la salud, mediante acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, con el propósito de fortalecer y lograr el bienestar de toda la Comunidad en general.

Actividades
salud
  1. Atencion de emergencia (AMI).
  2. Coordinación de seguro estudiantil en caso de accidentes
  3. Actividades de promoción y prevención de la Salud.
  4. Talleres sobre sexualidad sana.
  5. Jornada de la salud Semestrales laborales . Tamizajes en valoración de peso y talla; electrocardiogramas; Jornada de masajes; Jornadas de Pausas activas para toda la Comunidad en general.
  6. Jornadas de Salud y Bienestar.( Comunidad de estudiantes).
  7. Jornada de vacunación.
  8. Jornada de Donación de sangre.
03 Área de Recreación y Deporte

Desde la Promoción y Prevención de la Salud, se brinda una serie de actividades enfocadas en el seguimiento y control de la salud, mediante acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, con el propósito de fortalecer y lograr el bienestar de toda la Comunidad en general.

Actividades

Encuentros Recreativos y Deportivos amistosos “Dos encuentros semestrales”

  1. Mesa de billar.
  2. Gimnasio libre biosaludables.
  3. Jornada de Rumba terapia.
  4. Jornada de Yoga.
  5. Mesa de tenis.
  6. Fútbol masculino y femenino.
  7. Encuentros de Dodgeball.
  8. Encuentros de Voleibol.
  9. Encuentros de Baloncesto.
recreación y deporte
04 Área y Dimensión Cultural
Dimensión Cultural

El área Cultural se enfoca en el desarrollo de actividades de índole recreativo y formativo, fomenta el conocimiento por la tradiciones culturales, la orientación, organización, divulgación, coordinación y fortalecimiento de las actividades artísticas y culturales mediante encuentros permanentes dirigidos a la comunidad educativa en general.

Actividades
  1. Creación de grupo de danza y teatro.
    . presentación de danza culturales del carnaval y folclor
  2. Encuentros de Danza del carnaval.
  3. Encuentros recreativos y culturales amistosos.
  4. Integraciones recreativas con la mega.
  5. Área de promoción y desarrollo económico.
05 Área Dimensión Moral y Espiritual

Esta área busca fortalecer el Ser, propiciando un espacio para el desarrollo de la espiritualidad, la sana convivencia, lazos de fraternidad. Promover actividades de integración respetando las creencias religiosas, cultos y/o costumbres de toda la comunidad en general.

Actividades

Talleres de formación personal; Redefiniendo tus valores para una sana convivencia personal, social y labora; La Disciplina la base del éxito; Agradece y cierra ciclos. Mensajes de resiliencia y proyección de metas virtuales.